EUR 0,00
(toimituskulut: 0,00)
Kend din ledelsesstil | Preben Grønkjær | Kieli: Tanska
Tuotenumero: [4405082] | Valmistaja: Dansk Psykologisk Forlag | EAN: 9788777068768
Kieli: Tanska 
Etävarastossa
Tuotetta on etävarastossamme, toimitusaika noin 5-6 työpäivää. Lisätietoja
Toimitusvaihtoehdot - Valitaan kassalla
Budbee Laatikko - Nouda valitsemastasi laatikosta!
7,02
Bring - Toimitus huoltopisteeseen
7,02
Bring - Kotiinkuljetus -arkisin.
15,12
Toimituskulut on laskettu vastaanottajan postinumeron perusteella:00180 - Helsinki Vaihda postinumero
Syötä postinumero toimitusta varten:
EUR
36,85
ilman ALV 29,36
Kokonaishinta sis. toimitus
43,87
Lisää listaan
Tämä toiminto vaatii sisäänkirjautumisen. Luo käyttäjä ja voit käyttää listojamme esim. säännöllisiä ostoksia ja toivelistoja varten
Send på mail
Tunne johtamistyylisi antaa sinulle välineet pohtia henkilökohtaista johtamistyyliäsi typologisesta näkökulmasta.
Tyypittely voi antaa sinulle vihjeitä siitä, mitä teet mieluiten - eli mitä toimintoja suosit. Erityisesti johtajana on hyödyllistä olla tietoinen siitä, mitä sinulla on taipumus valita käytännössä ja mitä toimintoja voisit hyödyllisesti kehittää kohti vivahteikkaampaa johtamistyyliä.
Typologisesta näkökulmasta johtajan ensisijaisena tehtävänä on harjoittaa johtajuutta kunnioittaen henkilöstöönsä kuuluvia erilaisia ihmistyyppejä - toisin sanoen kyetä ylittämään omat mieltymyksensä, tuntea muiden mieltymykset ja kohdata heidät siellä, missä heidän toimintatapansa ovat parhaita.
Kirjassa on lukuisia ehdotuksia konkreettisten johtamiskäytäntöjen kehittämiseksi sekä useita käytännön työkaluja, joiden avulla voi pohtia, miten oma johtamisprofiili parhaiten vastaa sille asetettuja vaatimuksia.
Vaikka kirja on suunnattu erityisesti johtajille, periaatteessa kuka tahansa voi lukea sitä, sillä jokainen harjoittaa jossain määrin johtajuutta - opettajana, valmentajana, vanhempana tai muuten.
Tyypittely voi antaa sinulle vihjeitä siitä, mitä teet mieluiten - eli mitä toimintoja suosit. Erityisesti johtajana on hyödyllistä olla tietoinen siitä, mitä sinulla on taipumus valita käytännössä ja mitä toimintoja voisit hyödyllisesti kehittää kohti vivahteikkaampaa johtamistyyliä.
Typologisesta näkökulmasta johtajan ensisijaisena tehtävänä on harjoittaa johtajuutta kunnioittaen henkilöstöönsä kuuluvia erilaisia ihmistyyppejä - toisin sanoen kyetä ylittämään omat mieltymyksensä, tuntea muiden mieltymykset ja kohdata heidät siellä, missä heidän toimintatapansa ovat parhaita.
Kirjassa on lukuisia ehdotuksia konkreettisten johtamiskäytäntöjen kehittämiseksi sekä useita käytännön työkaluja, joiden avulla voi pohtia, miten oma johtamisprofiili parhaiten vastaa sille asetettuja vaatimuksia.
Vaikka kirja on suunnattu erityisesti johtajille, periaatteessa kuka tahansa voi lukea sitä, sillä jokainen harjoittaa jossain määrin johtajuutta - opettajana, valmentajana, vanhempana tai muuten.