Valmennus ja organisaatiot | Ulla Thøgersen;Søren Willert;Kristian Dahl;Erik Laursen;Jakob Nørlem;Poul Nørgård Dahl;Kim Martin Nielsen;Kenneth Mølbjerg Jørgensen;Lise Render Nielsen;Henrik Schelde Andersen;Jesper Skovgaard Jørvad;Dorthe Jensen;Søren Skov | Kieli: Tanska

Valmennus on nykyään saanut jalansijaa monissa organisaatioissa, ja sitä pidetään sekä johtamisen että henkilöstöhallinnon välineenä, jonka avulla organisaatioissa voidaan saada aikaan muutosta ja oppimista. Päätös valmennuksen käyttöönotosta organisaatiossa ei kuitenkaan aina ole linjassa organisaation yleisten strategioiden, tavoitteiden ja kulttuurin kanssa.
Tässä kirjassa kuvataan organisaatioissa nykyään tapahtuvan organisaatiovalmennuksen moninaisuutta. Kirjoittajat kuvaavat ja pohtivat erilaisten linssien kautta, miten organisaatiovalmennusta voidaan käyttää muun muassa johtamisen välineenä, oppimisympäristönä, inspiraationa ja viettelyksenä.
Tämä kirja on organisaatiovalmennusta käsittelevän sarjan toinen osa - ensimmäinen on The Landscapes of Coaching.
Coaching and Organisations-teoksessa käsitellään

organisaatiovalmennusta jasitä,
mitensitä voidaan hyödyntää.


Coaching ja organisaatiot -teos on tarkoitettu täydennyskoulutuksen ammattilaisille ja henkilöstöhallinnolle, henkilöstöpäälliköille ja liikkeenjohtajille sekä liikkeenjohdon konsultteihin kuuluville henkilöille, jotka ovat kiinnostuneet tutkimaan ja käyttämään valmennuksen ammatillista välineenä.