Medarbejdervitaliserende samtaler | Jan Tønnesvang, Sanne Schou og Marie Hansen | Kieli: Tanska
FBAC4895-B52C-4E03-B099-A6A8F8B8017B Created with sketchtool. 706D6907-81E1-46A2-B8F9-7B702A1EF2C7 Created with sketchtool. 6A870209-E7F5-44F5-A66F-09E20C85A0DC Created with sketchtool. 0BB04D6C-A9AB-4913-BF4F-5A23954E68E1 Created with sketchtool. 501E26C7-66C1-4DAA-B740-6CFAF55A1B39 Created with sketchtool. C105F7D3-D5EE-43C9-9EE8-05CC42B296D4 Created with sketchtool. D94689D8-7CBB-41C8-AC06-F79D81FF82D5 Created with sketchtool. DA4C7ED9-2512-4D52-94F0-92800F2A6E04 Created with sketchtool. 42E133FD-828F-4CF4-A0BF-560014487A57 Created with sketchtool. F52D9745-4BFD-4506-BEEF-630FD09EF2D9 Created with sketchtool.
24/7 Asiakaspalvelu | Saa vastaus saman tien!
0
0
Image Search

EUR 0,00

(toimituskulut: 0,00)

0
  1. Kirjat
  2. Keho ja mieli

Medarbejdervitaliserende samtaler | Jan Tønnesvang, Sanne Schou og Marie Hansen | Kieli: Tanska

Tuotenumero: [5948822] | Valmistaja: Klim | EAN: 9788772043982
Kieli: Tanska
Etävarastossa
Tuotetta on etävarastossamme, toimitusaika noin 5-6 työpäivää. Lisätietoja
Toimitusvaihtoehdot  - Valitaan kassalla
Budbee Laatikko - Nouda valitsemastasi laatikosta!
7,02
Bring - Toimitus huoltopisteeseen
7,02
Bring - Kotiinkuljetus -arkisin.
15,12
Toimituskulut on laskettu vastaanottajan postinumeron perusteella:00180 - Helsinki Vaihda postinumero
Syötä postinumero toimitusta varten: Tallenna
EUR 19,53
ilman ALV 15,56
Kokonaishinta sis. toimitus 26,55
Lue lisää teknisistä tiedoista
Työntekijöitä elävöittävät keskustelut osoittavat, miten luodaan puitteet työntekijöiden kanssa käytävälle vuoropuhelulle siitä, mikä heidän työelämässään elävöittää heitä merkityksen, sitoutumisen, tehtävien suorittamisen, ihmissuhteiden ja hyvinvoinnin kannalta, sekä siitä, mitä haasteita he kokevat tähän liittyen ja mitä näiden haasteiden ratkaisemiseksi tarvitaan, jos tarvitaan mitään.Työntekijöitä elävöittävien keskustelujen tavoitteena on tukea työntekijän sitoutumista ja voimaannuttamista nykyisiin ja tuleviin tapoihinsa säädellä työelämäänsä ja luoda työntekijälle tilaisuuksia pohtia tapojaan edistää organisaation tehtävien suorittamista, visiota ja yhteisöä.