Faglig videndeling på sociale medier | Hans Christian Christian Christiansen | Kieli: Tanska

Kirjassa esitellään digitaalisen tietämyksen kääntäminen ja strategiat siitä, miten tietämystyöntekijät ja yritykset voivat käyttää digitaalitekniikkaa tavalla, joka todella vaikuttaa. Kirja on ensimmäinen tanskalainen, jossa annetaan työntekijöille ja yrityksille välineet tietämyksen menestyksekkääseen jakamiseen ja selitetään sen taustalla olevat teoriat.

Kirjassa osoitetaan, miten tietotyöntekijät voivat luoda arvoa omalle tai yrityksensä brändille kuratoinnin avulla, miten luoda ammattimainen brändi sisältöstrategian avulla ja miten olla kriittisesti tietoinen sosiaaliseen mediaan liittyvästä toiminnasta: näihin kuuluvat oikeudelliset ja käytännön kysymykset, kuten tekijänoikeuksiin ja negatiiviseen käyttäjäpalautteeseen liittyvät kysymykset, sekä kielteiset vaikutukset, joita mediassa toimimisella voi olla tietotyöntekijöiden keskittymiskykyyn ja kykyyn ajatella luovasti ja innovatiivisesti. Yksittäiset luvut tuovat esiin konkreettisia esimerkkejä, jotka havainnollistavat tietämyksen levittämistä ja ajatusjohtajuutta käytännössä

Tietoa käsitellään nykyään paljon nopeammin kuin 20 vuotta sitten, ja digitalisaatio on luonut runsaasti mahdollisuuksia tiedon hankintaan ja tiedon levittämiseen. Toisaalta tämä kehitys on johtanut myös niin sanottuun informaation ylikuormitukseen - yksittäisen käyttäjän kokemukseen siitä, että hänen kognitiivinen kapasiteettinsa tyhjenee, kun hän joutuu käsittelemään suuria tietomääriä. Viime aikoina on siis herännyt kasvava kiinnostus siihen, millaista arvoa ja brändivaikutusta tiedonkäsittelyllä, tiedon kehittämisellä ja jakamisella voi olla. Tämä on näkynyt esimerkiksi tietämyksen hallinnan teoreettisissa lähestymistavoissa ja viimeaikaisessa markkinointiajattelussa, kuten ajatusjohtajuudessa.

Kirja on jaettu kahteen osaan: osassa 1 tarkastellaan tietämyksen hallintaa ja henkilökohtaista tietämyksen hallintaa kahdessa luvussa, kun taas osa 2 on käytännönläheinen ja tarjoaa johdannon siihen, miten strateginen työskentely ajatusjohtajuuden ja ammattimaisen tietämyksen jakamisen avulla voi tuottaa arvoa tietämystyöntekijöille.